(目的)

第1条　この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第24条第5項、第27条第2項、第28条第3項及び第4項、第31条並びに第35条の規定に基づき、職員の服務等に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(勤務時間、休日及び休暇)

第2条　職員の勤務時間、休日及び休暇については、鳥取市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年鳥取市条例第5号)の規定を準用する。

(義務免除)

第3条　職員の職務に専念する義務の特例については、職務に専念する義務の特例に関する条例(昭和26年鳥取市条例第23号)の規定を準用する。この場合において、同条例第2条第3号中「市長又は管理者」とあるのは、「管理者又は消防長」と読み替えるものとする。

(分限)

第4条　職員の意に反する降任、免職、休職及び降給並びに失職の事由の特例については、鳥取市職員の分限に関する条例(昭和26年鳥取市条例第59号)の規定を準用する。

(服務の宣誓)

第5条　職員の服務の宣誓については、職員の服務の宣誓に関する条例(昭和26年鳥取市条例第22号)の規定を準用する。

(施行期日)

第1条　この条例は、令和5年4月1日から施行する。